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InnungsApp — Product Requirements Document (PRD)

Version: 2.0 | Status: In Review | Owner: Timo Knuth Zielmarkt: Innungen & Kreishandwerkerschaften in Deutschland


1. Problemdefinition

1.1 Status Quo bei Innungen

Deutsche Handwerksinnungen verwalten ihre Mitglieder und kommunizieren heute mit:

  • Excel-Tabellen für Mitgliederverwaltung (lokal, nicht synchronisiert)
  • WhatsApp-Gruppen für interne Kommunikation (DSGVO-Problem)
  • E-Mail-Verteiler für Rundschreiben (kein Tracking, kein Self-Service)
  • PDF-Formulare per Post für Anmeldungen (langsam, fehleranfällig)
  • Vereinzelte Websites für die Lehrstellenbörse (veraltet, schlecht mobil)

1.2 Konkrete Pain Points

Geschäftsführer / Admin:

  • Mitgliederdaten pflegen ist zeitaufwendig (manuelle Excel-Updates)
  • Keine Ahnung, ob Rundschreiben gelesen wurden
  • Terminanmeldungen kommen per Telefon und E-Mail — chaotisch
  • Lehrstelleninserate manuell auf Website pflegen

Innungsmitglied (Betrieb):

  • Verpasst wichtige Informationen, weil E-Mails übersehen werden
  • Keine Möglichkeit, Ausbildungsstellen einfach zu veröffentlichen
  • Muss für jede Kleinigkeit den Geschäftsführer anrufen

Azubi-Bewerber (Gen Z):

  • Stellenangebote auf Websites sind veraltet und langweilig
  • Muss PDF-Bewerbungen per E-Mail schicken (antiquiert)
  • Kein Einblick in den Berufsalltag

1.3 Warum jetzt?

  1. Fachkräftemangel als Treiber: ~250.000 unbesetzte Ausbildungsplätze in Deutschland (2025)
  2. Digitalisierungsdruck: Post-Corona haben Innungen erkannt, dass digitale Tools fehlen
  3. Generationenwechsel: Jüngere Obermeister und Geschäftsführer sind technikaffin
  4. Fördergelder: BMWi und HWKs haben Digitalisierungsprogramme mit Budget

2. Produktvision

Vision Statement:

InnungsApp wird die Standard-Infrastruktur des deutschen Handwerks — die Plattform, auf der Innungen verwalten, kommunizieren, Azubis finden und ihre Mitglieder vernetzen.

Mission:

Das deutsche Handwerk digital und zukunftsfähig machen — beginnend mit dem direkten Werkzeug jeder Innung.


3. Zielgruppe & Rollen

Primäre Käufer (B2B)

Rolle Beschreibung Hauptmotivation
Innungsgeschäftsführer Hauptadmin, verwaltet alles Zeitersparnis, Übersicht
Obermeister Vorsitzender der Innung Reputation, Mitgliederservice

Primäre Nutzer (Enduser)

Rolle Beschreibung Hauptbedürfnis
Mitglied (Betrieb) Inhaberin/Inhaber des Mitgliedsbetriebs Information, Azubi finden
Azubi-Bewerber 1520 Jahre, sucht Ausbildungsplatz Einfache, moderne Bewerbung
Lernender (Azubi) In der Ausbildung Berichtsheft, Prüfungsvorbereitung

Sekundäre Nutzer (Post-MVP)

  • Prüfungsausschüsse (Gesellenprüfungen)
  • HWK-Mitarbeiter (übergeordnete Verwaltung)
  • Lieferanten / Hersteller (Marktplatz-Modul)

4. Feature-Scope MVP

4.1 Modul: Mitgliederverzeichnis

Ziel: Zentrales, durchsuchbares Verzeichnis aller Mitgliedsbetriebe.

User Stories:

  • Als Mitglied möchte ich andere Betriebe in meiner Innung finden, um mich zu vernetzen
  • Als Admin möchte ich Mitglieder anlegen, bearbeiten und deaktivieren

Funktionen:

  • Liste aller Mitgliedsbetriebe mit Suche und Filter
  • Filter: Sparte, Ort, Ausbildungsbetrieb ja/nein, Status
  • Detailansicht: Name, Betrieb, Sparte, Ort, Telefon, E-Mail, Website, Ausbildungsbetrieb
  • Direktkontakt: Tap-to-Call, Tap-to-Mail
  • Admin-CRUD: Mitglied anlegen, bearbeiten, deaktivieren, Einladungs-E-Mail senden
  • Status-Management: aktiv / ruhend / ausgetreten

Nicht im MVP:

  • Öffentliches Unternehmensverzeichnis (für Endkunden)
  • Bewertungssystem
  • Karten-/Geo-Ansicht
  • CRM-Integration

4.2 Modul: Mitteilungen & News

Ziel: Gesteuerter Kommunikationskanal von der Innung an ihre Mitglieder.

User Stories:

  • Als Admin möchte ich Mitteilungen mit Push-Notification versenden, um sicherzustellen, dass alle erreicht werden
  • Als Mitglied möchte ich wichtige Mitteilungen einfach finden und nicht in E-Mails suchen müssen

Funktionen:

  • Feed aller Beiträge, chronologisch sortiert
  • Kategorien: Wichtig / Prüfung / Förderung / Veranstaltung / Allgemein
  • Push-Notification bei neuem Beitrag (optional konfigurierbar)
  • Ungelesen/Gelesen-Status pro Nutzer und Beitrag
  • PDF-Anhänge (Rundschreiben, Formulare)
  • Admin: Beitrag erstellen, bearbeiten, löschen, zeitgesteuert veröffentlichen
  • Admin: Leserate pro Beitrag einsehen

Nicht im MVP:

  • Kommentarfunktion (erhöht Moderationsaufwand)
  • Mitglieder-Posts (asymmetrischer Kanal gewollt)
  • Direktnachrichten / Chat

4.3 Modul: Lehrlingsbörse (Basic)

Ziel: Ausbildungsplätze der Mitgliedsbetriebe einfach veröffentlichen und finden.

User Stories:

  • Als Betrieb möchte ich meine Ausbildungsstellen einfach einstellen, ohne die Innung fragen zu müssen
  • Als Bewerber möchte ich Stellen ohne Registrierung durchsuchen

Funktionen (Betrieb):

  • Stelle anlegen: Sparte, Anzahl, Vergütung nach Lehrjahr, Ausbildungsstart, Kontakt
  • Stelle aktivieren / pausieren / löschen
  • Bewerbungskontakt: E-Mail oder Telefon

Funktionen (Bewerber, öffentlich ohne Login):

  • Stellenliste durchsuchen
  • Filter: Sparte, Ort, Lehrjahr, Ausbildungsstart
  • Direktkontakt zum Betrieb (E-Mail / Telefon)

Nicht im MVP:

  • In-App Bewerbungsformular
  • Matching-Algorithmus
  • Video-Feed (→ Azubi-Modul Advanced, Q2)
  • Berichtsheft

4.4 Modul: Termine & Veranstaltungen

Ziel: Veranstaltungskalender mit An-/Abmeldefunktion und Teilnehmermanagement.

User Stories:

  • Als Admin möchte ich Termine anlegen und die Teilnehmerliste einsehen
  • Als Mitglied möchte ich mich für Veranstaltungen anmelden und den Termin in meinen Kalender exportieren

Funktionen:

  • Terminliste mit Typ-Tags: Prüfung / Versammlung / Kurs / Event / Lossprechung
  • Termindetail: Titel, Datum, Uhrzeit, Ort, Beschreibung, Typ
  • An-/Abmeldung mit E-Mail-Bestätigung
  • Kalenderexport: iCal / Google Calendar / Outlook
  • Admin: Termin anlegen, Teilnehmerliste exportieren (CSV)
  • Push-Notification 24h vor Termin

Nicht im MVP:

  • Bezahlte Events / Ticketing
  • Wartelisten-Management
  • Videokonferenz-Links (Q2)
  • Saalplan / Sitzordnung

4.5 Modul: Admin-Dashboard (Web)

Ziel: Webbasiertes Backend für Innungsgeschäftsführer.

Funktionen:

  • Übersicht: Mitgliederzahl, aktive Nutzer, ungelesene Beiträge
  • Mitgliederverwaltung: CRUD, Massenimport via CSV, Einladungsversand
  • Newsroom: Beiträge erstellen, planen, Leserate sehen
  • Terminverwaltung: CRUD, Teilnehmerliste
  • Lehrstellenverwaltung: Alle Stellen aller Betriebe einsehen und moderieren
  • Einstellungen: Innungslogo, Farbe, Kontaktdaten, Spartenverzeichnis
  • Einfache Analytics: DAU/MAU, Aktivierungsrate, meistgelesene Beiträge

Tech: Next.js Web-App auf app.innungsapp.de/admin


5. Out of Scope — MVP

Feature Begründung Roadmap
Chat / Direktnachrichten Moderation, DSGVO-Komplexität Q3 2026
Dokumentenarchiv Fokus zuerst auf Kernkommunikation Q2 2026
Prüfungsverwaltung Hochreguliert, eigenes Produkt Q4 2026
Mitgliederbeiträge / Buchhaltung Buchhaltungsintegration nötig 2027
Video-Feed (TikTok-Style) Eigenes Azubi-Modul Q2 2026
Berichtsheft digital Komplex, eigenes Feature Q3 2026
Mehrsprachigkeit Zielgruppe DE-only 2027
White-Label für HWK Post Product-Market-Fit Q4 2026
Marktplatz / Lieferantenportal Separate Business Unit 2027

6. Nicht-funktionale Anforderungen

Performance

  • App-Ladezeit (Cold Start): < 3 Sekunden
  • Feed-Ladezeit: < 1 Sekunde
  • Push-Notification-Delivery: > 95 % innerhalb 30 Sekunden

Sicherheit & Datenschutz

  • DSGVO-konform: Datenverarbeitung nur in EU (Frankfurt)
  • AVV (Auftragsverarbeitungsvertrag) mit jeder Innung
  • Row Level Security: Jede Innung sieht ausschließlich ihre eigenen Daten
  • Keine Weitergabe von Mitgliederdaten an Dritte
  • Datenlöschung auf Anfrage innerhalb 30 Tage

Verfügbarkeit

  • Uptime-Ziel: 99,5 % (Supabase SLA)
  • Geplante Wartungsfenster: nachts 02:0004:00 Uhr

Skalierbarkeit

  • MVP-Kapazität: 100 Innungen, je bis 500 Mitglieder
  • Skalierung auf 10.000 Innungen ohne Architekturänderung (Supabase managed)

Barrierefreiheit

  • iOS: Unterstützung für Dynamic Type und VoiceOver
  • Mindest-Textgröße: 14pt
  • Kontrastverhältnis: WCAG AA

7. Akzeptanzkriterien MVP

Feature Kriterium
Login Nutzer kann sich via Magic Link in < 60 Sek. einloggen
Mitgliederverzeichnis Admin kann Mitglied in < 2 Minuten anlegen
News Beitrag ist nach Veröffentlichung in < 10 Sek. für alle sichtbar
Push-Notification 95 % der Nutzer empfangen Push innerhalb 30 Sek.
Lehrlingsbörse Stelle ist öffentlich sichtbar ohne Login
Termine Anmeldung + Kalenderexport in < 3 Klicks
Multi-Tenancy Kein Mitglied sieht Daten einer anderen Innung